img img img img

دسته: آموزش

کارفرمایان چقدر برای یادگیری سرمایه گذاری می کنند ؟ 

امروزه سازمان ها با طیف وسیعی از چالش های توسعه کارکنان روبرو هستند که تنها در حال رشد هستند. بسیاری از مهارت‌ها در مواجهه با فناوری‌های نوظهور به سرعت منسوخ می‌شوند، در حالی که کارفرمایان نیز در تلاش هستند تا کاستی‌های متعدد مهارت‌های فنی و همچنین مهارت‌های نرم را برطرف کنند.

روش های آموزش مدیران

شرکت در حال توسعه فعالیت هایش است و پیش بینی می کنم در آینده نزدیک به تعداد زیادی مدیر و سرپرست جدید نیاز پیدا کنیم. تعدادی از کارشناسان خوب و مستعد مدیریت را هم شناسایی کرده ام که فکر می کنم می توانند به مدیران شایسته ای تبدیل شوند. مایلم برای آنها برنامه های آموزشی […]

برای آموزش کارکنان، هزینه زیادی صرف می کنیم، اما آنچه را که انتظار داریم به دست نمی آوریم. مشکل کجاست و چه باید کرد؟

برای آموزش کارکنان، هزینه زیادی صرف می کنیم، اما آنچه را که انتظار داریم به دست نمی آوریم. مشکل کجاست و چه باید کرد؟ آموزش یک تواناساز است و وظیفه ظرفیت سازی دارد، اما استفاده عملی و مفید از ظرفیت ایجاد شده نیاز به تمهیدات و تدابیری دارد که از جمله آنها می توان به […]

آموزش و توسعه منابع انسانی و سبک یادگیری

  آموزش و توسعه منابع انسانی آموزش و توسعه منابع انسانی برنامه دیپلم در تجارت شماره واحد و عنوان واحد ۲۳ آموزش و توسعه منابع انسانی سطح QFC سطح ۵ مقدمه اداره منابع انسانی با فراهم آوردن فرصت های آموزش و توسعه برای ارتقاء مهارت های فرد یا تیم وظیفه موفقیت سازمان را بر عهده […]

یادگیری برای یادگیری

یادگیری برای یادگیری امروزه سازمانها در شرف ثابت قرار دارند. صنایع در حال تحکیم هستند ، مدل های جدید تجاری ظاهر می شوند ، فناوری های جدیدی توسعه می یابند و رفتارهای مصرف کننده در حال تحول است. برای مدیران ، سرعت روزافزون تغییر می تواند به خصوص مورد نیاز باشد. آنها را وادار می […]

چهار راه برای یادگیری بهتر

  ۴ راه برای یادگیری بهتر   مونیک والکور   31 دسامبر ۲۰۱۵   مدیر عامل شرکت در کنار من توضیح می دهد که چگونه او و دیگر مدیران یک شرکت ارتباطات از طریق فن آوری جدیدی که باعث اختلال در تجارت شرکت می شود ، از زندان محافظت شدند. او می گوید: “ما واتس […]

یادگیری بخشی از کار روزمره

یادگیری بخشی از کار روزمره از آنجا که اتوماسیون ، هوش مصنوعی و الگوهای جدید شغلی دنیای تجارت را پیکربندی می کنند ، یادگیری مادام العمر به عنوان یک ضرورت اقتصادی پذیرفته شده است. اکنون هشتاد درصد مدیران عامل معتقدند نیاز به مهارت های جدید بزرگترین چالش در تجارت آنها است. در حال حاضر برای […]

چه موقع شرکت ها باید در آموزش کارمندان خود سرمایه گذاری کنند – و چه زمانی که لازم نیست

چه موقع شرکت ها باید در آموزش کارمندان خود سرمایه گذاری کنند – و چه زمانی که لازم نیست براساس یک گزارش صنعت ، شرکت های آمریکایی بیش از ۹۰ میلیارد دلار برای فعالیت های آموزش و توسعه در سال ۲۰۱۷ هزینه کرده اند که این رقم نسبت به سال گذشته ۳۲٫۵٪ افزایش داشته است. […]

آیا آموزش عالی هنوز مردم را برای مشاغل آماده می کند؟

آیا آموزش عالی هنوز مردم را برای مشاغل آماده می کند؟ ما غالباً می شنویم که کارفرمایان و رهبران تجارت از شکاف ناگوار بین آنچه دانش آموزان در کالج می آموزند و آنچه را که در واقع انتظار می رود بدانند برای آماده بودن کار دارند ، ابراز تاسف می کنند. این امر بخصوص با […]

هوش مصنوعی در آموزش

هوش مصنوعی (AI) به سرعت در صنایعی مانند مراقبت های بهداشتی ، بانکی ، انرژی و خرده فروشی فعالیت می کنند در حال تغییر و تحول است. با این حال ، یک صنعت به ویژه وجود دارد که پتانسیل باورنکردنی برای کاربرد فناوری های هوش مصنوعی دارد: آموزش. فرصت ها – و چالش هایی – […]