دسته: آموزش

چه زمانی آموزش؛ پاسخی مناسب به شکاف عملکرد سازمانی است؟ #SHRM #iso10015  #آموزش #hrm #hr #human_resourses #مدیریت_استراتژیک_منابع_انسانی #تحلیل_مشاغل #آموزش ‏#منابع_انسانی ‏#دکتر_قلیپور ‏ ‏ ‏ ‏https://hr-garden.com

تعیین #نیازهای_آموزشی: ۱٫۱٫ نکات ۱٫۱٫۱٫ عدم تطابق# آموزش و #نیاز فرد مانع #اثر_بخشی آموزش می شود ۱٫۱٫۲٫ مجموعه ای از نیاز ها که #اولویت بندی می شوند ۱٫۱٫۳٫ #مستند_سازی نتایج آموزش #SHRM #iso10015  #آموزش...

۱- تعیین نیازهای آموزشی: نیزا های آموزشی ما حصل تجزیه و تحلیل شغل بوده و از شکاف بین عملکرد  مطلوب و عملکرد موجود استخراج می شود ۲- طراحی و برنامه ریزی آموزشی: برای رفع...