img img img img

برچسب: مدیریت عملکرد

اصول اساسی مدیریت عملکرد

اصول اساسی مدیریت عملکرد اصول اساسی مدیریت عملکرد مدیریت عملکرد را مبتنی بر اصول زیر تبیین می نماید :   اهداف سازمانی را به اهداف فردی ، بخشی و قسمتی تبدیل می کند . به روشن شدن اهداف سازمانی کمک می کنند . یک فرایند مستمر و تکاملی است که در آن عملکرد در طول […]

مدیریت عملکرد (اهداف روش ها و فرایند)

اخیرا در مورد چرخه مدیریت عملکرد یا ارزیابی عملکرد کارکنان چیزهایی خوانده ام. میدانم که عملکرد و رفتار کارکنان را می توان و باید ارزیابی و مدیریت کرد، اما با جزئیات این کار و چالش ها و دشواری های آن چندان آشنا نیستم. مایلم از این موضوع و ابعاد و کاربردهای آن اطلاعات بیشتری داشته […]

مدیریت عملکرد و چند نمونه واقعی

مدیریت عملکرد چیست؟ چرا مدیریت عملکرد مهم است؟ اهمیت مدیریت عملکرد هدف و اهداف مدیریت عملکرد مزایای مدیریت عملکرد فرایند مدیریت عملکرد چیست؟ مراحل فرآیند مدیریت عملکرد ۱٫ برنامه ریزی ۲٫ مربیگری ۳٫ مرور ۴- عمل بهترین عملکرد مدیریت ۱۵ کارمند ۵ نمونه واقعی مدیریت عملکرد تفاوت بین مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد چیست؟ به […]

۶ استراتژی برای مدیریت عملکرد مؤثر

۶ استراتژی برای مدیریت عملکرد مؤثر توسط سارا پولاک ، رئیس بازاریابی شرکت ClearCompany 11 ژانویه ۲۰۱۸ استعداد بخش عمده ای از کار در منابع انسانی (HR) در حال تنظیم مدیریت عملکرد است. ایجاد فضایی که در آن شما و کارمندانتان بتوانید کار عالی را انجام داده و به بهترین شکل ممکن انجام دهید ، کار آسانی نیست […]