دسته: انگیزش

استعفای خاموش 0

استعفای خاموش چیست؟ راهنمای کاربردی مدیران برای پیشگیری از کاهش انگیزه کارکنان

استعفای خاموش چیست؟ راهنمای کاربردی مدیران برای پیشگیری از کاهش انگیزه کارکنان مقدمه در سال‌های اخیر یکی از موضوعات مهم در مدیریت منابع انسانی، پدیده‌ای با عنوان «استعفای خاموش» یا Quiet Quitting است. استعفای...

احساس غرق‌شدگی. 0

چگونه بر احساس غرق‌شدگی (Feeling Overwhelmed) غلبه کنیم؟ 

در این مقاله می خوانیم: چگونه بر احساس غرق‌شدگی (Feeling Overwhelmed) غلبه کنیم؟. ۱ مقدمه. ۱ ۱. موفقیت را برای خودتان تعریف کنید. ۱ ۲. واگذاری نکنید – اولویت‌بندی کنید. ۲ ۳. انتظارات را...

پیروزی های کوچک 0

 قدرت پیروزی‌های کوچک 

 قدرت پیروزی‌های کوچک راهی برای واقعاً درگیر کردن کارکنان: کمک به آن‌ها برای دیدن پیشرفت خود اگر بخواهید بهترین راه برای راندن کارهای نوآورانه در سازمان‌ها را بدانید، باید به داستان‌های خالقان بزرگ جهان...

تعیین اهداف کسب‌وکار 0

تعیین اهداف کسب‌وکار

تعیین اهداف کسب‌وکار چگونه در سال ۲۰۲۵ اهداف کسب‌وکار خود را تعیین کرده و به آنها برسیم؟ 🎯 مقدمه: سال ۲۰۲۵ در راه است و این فرصت عالی برای تعیین اهدافی است که واقعاً...

واکنش های افراد به نارضایتی  0

واکنش های افراد به نارضایتی 

  واکنش های افراد به نارضایتی خروج: خروج به ترک محل کار اشاره دارد؛ ممکن است فرد از واحدی به واحد دیگر برود یا اینکه از سازمان خارج شود یکی از متداول ترین پاسخها...

Goal Setting theory 0

تئوری (مدل) هدف گذاری Goal Setting theory

تئوری (مدل) هدف گذاری Goal Setting theory هدف میتواند برانگیزنده باشد و انرژی ها را متمرکز کند و از پراکندگی و هدر رفتن تلاشها و انرژی ها بکاهد. مدیرانی که در صدد هستند تا...