راهنمای چرخه مدیریت عملکرد
چرخه مدیریت عملکرد چیست؟
چرخه مدیریت عملکرد پدیده ای است که سالانه تکرار می شود که در آن کارکنان در طول سال مورد ارزیابی قرار می گیرند. همه کارکنان این چرخه را طی میکنند، با هدفگذاری در ابتدای سال شروع میشود، به دنبال آن نظارت بر پیشرفتشان، کمک به پیشرفت آنها برای انجام بهتر انجام میشود و پس از آن با ارزیابی رسمی پایان مییابد.
