دسته: خروج از خدمت

قصد ترک کار

تا چه حد در حال حاضر به دنبال شغلی متفاوت با شغلی که اکنون دارید هستید؟

چرا معیارهای حفظ کارکنان و تحقیقات جذب اهمیت دارند؟

کاوش در آماده بودن کارکنان برای فرصت های شغلی جدید، قصد آنها را برای ترک (یا ماندن در) سازمان فعلی خود نشان می دهد.

چگونه دلایل خود را برای ترک شغل توضیح دهید (با مثال) بهترین دلایل ترک شغل ارزشهای شما دیگر با رسالت شرکت مطابقت ندارند. جبران اضافی را می خواهید. شرکتی که برای آن کار کردید...