برچسب: ارزیابی عملکرد

مقیاس رتبه‌بندی گرافیکی: مزایا، محدودیت‌ها، مثال‌ها و بهترین روش‌ها یکی از مسئولیت های کلیدی هر بخش منابع انسانی تسهیل در انجام ارزیابی های منظم کارکنان برای اطمینان از درک کارکنان از نقاط قوت و...

چگونه یک ماتریس مهارت برای موفقیت ایجاد کنیم چه مهارت‌ها و شایستگی‌هایی لازم است و نیروی کار شما آن‌ها را دارد؟ کمک می‌کند  تصمیم‌های بهتری برای مدیریت استعداد بگیرید. ماتریس مهارت ها کلید ردیابی این داده ها است.

فصل ششم: شرح شغل و شرایط احراز اهداف رفتاری  ۱٫ تشخیص کاربردهای شرح شغل و شرایط احراز  ۲. توصیف اجزای شرح شغل و شرایط احراز  ٣. تحلیل اهمیت وجود مهارتها و تواناییها در شرح...