دسته: مدیریت ریسک

سازمان باید به تمام ریسک ها در کل عملیات خود نگاه کند با این حال، تمرکز ویژه این بخش مدیریت ریسک است زیرا در مورد فعالیت های منابع انسانی اعمال می شود.

هشت ریسک برتر منابع انسانی و نحوه مقابله با آنها

پیمایش در دنیای کار به طور فزاینده ای چالش برانگیز می شود و ریسک های منابع انسانی زیادی وجود دارد که سازمان ها برای سازگاری و پیشرفت باید با آنها مقابله کنند. بیایید به همه آنچه در مورد مدیریت ریسک منابع انسانی نیاز دارید بپردازیم

نقشه ارزیابی ریسک استعداد محتوای این عکس شامل یک نمونه از “نقشه ارزیابی ریسک استعداد” از “گارتنر برای منابع انسانی” است. این نقشه به بخش‌های مختلف بر اساس “شدت تأثیر” (کم، متوسط، زیاد) “احتمال...

تحلیل ریسک های منابع انسانی چکیده علی رغم توجه فزاینده به حوزه تحقیقاتی منابع انسانی با عنوان سرمایه های مولد ارزش، مدیریت ریسک های مرتبط با آن به طور نظام مند بررسی نشده است....

مدیریت ریسک منابع انسانی: افراد حاکم بر خطرات برای بهبود عملکرد در این مقاله نظر … دسترسی آزاد • مقدمه • روش شناسی • رشد در زمینه مدیریت ریسک • مدیریت ریسک چیست؟ •...

هشت ریسک HR برتر ، و نحوه برخورد با آنها کیتی جیکوبز ، 26 آوریل ۲۰۱۳۵۲۱ خطرات افراد به اشکال مختلفی وجود دارد. موارد زیر فقط معدودی هستند که HR می تواند نقش مهمی در محافظت در...