برچسب: جذب و استخدام

مطالب سوالات مصاحبه شغلی. ۱ مقدمه. ۱ سوالات کارجویان از کارفرمایان. ۱ سوالات کارفرمایان از کارجویان. ۲ نتیجه‌گیری. ۴   سوالات مصاحبه شغلی  مقدمه مصاحبه‌های شغلی یکی از مراحل مهم در فرآیند استخدام هستند...

نظر سنجی تجربه کاندیدا

استخدام بهترین کاندیداها و بهبود حفظ کارکنان در مرحله استخدام آغاز می شود و نظرسنجی تجربه کاندیدها را به یک ابزار حیاتی منابع انسانی تبدیل می کند. به عنوان یک متخصص منابع انسانی، چگونه می توانید بدون پرسیدن از کاندیدها در مورد آن، بدانید که آیا سازمان شما یک تجربه عالی برای کاندید ارائه می دهد؟ 

مهارت های نرم با ارزش که برای موفقیت در حرفه خود به آنها نیاز دارید

مهارت های نرم در همه صنایع، محیط های کاری و نقش ها فوق العاده ارزشمند هستند. این مهارت‌ها و ویژگی‌ها شما را قادر می‌سازد که عضو تیم سازنده و ارتباطی باشید، به همین دلیل است که کارفرمایان به همان اندازه مهارت‌های سخت یا فنی به دنبال این مهارت‌ها هستند. درک مهارت‌های نرم می‌تواند به شما کمک کند تا خودتان را شناسایی کرده و بهبود ببخشید و به شما کمک می‌کند کاندید و کارمند جامع‌تری شوید. در این مقاله، ۱۰ مهارت نرم مهمی را که می‌توانید در یک CV بگنجانید و راه‌هایی برای نمایش آن‌ها در فرآیند استخدام بررسی می‌کنیم.

پرسش و پاسخ مصاحبه تخصصی فروش

هنگام درخواست برای نقش کارشناس فروش، دانستن اینکه چه سوالاتی ممکن است در طول مصاحبه از شما پرسیده شود می تواند به ایجاد اعتماد به نفس شما کمک کند. شما می توانید با درک سؤالات احتمالی که ممکن است با آنها روبرو شوید و اینکه چه پاسخ هایی می تواند مهارت شما را به بهترین نحو نشان دهد، به بهبود ارتباطات خود در روز کمک کنید.در این مقاله، سوالات مصاحبه تخصصی فروش را مورد بحث قرار می دهیم و نمونه پاسخ هایی را ارائه می دهیم تا به شما در ایجاد پاسخ های شخصی کمک کنید.